Individuación y meritocracia en la moderna gestión pública: ¡Sí se puede!

Autores/as

  • Patricia Marta Lecaro Universidad Nacional de Cuyo
  • Patricia Alejandra Gorri Universidad Nacional de Cuyo

Palabras clave:

gestión publica, empleo publico, Cambiemos, Estado, Argentina

Resumen

El presente trabajo es parte de un Proyecto de Investigación financiado por la SECyT (UNCuyo) que apunta a aportar a las miradas sobre la moderna gestión pública, la reconfiguración del empleo público del gobierno de Cambiemos que está en el poder en Argentina desde 2015. A partir de esto surgen algunos interrogantes como disparadores sobre la diferencia que se puede vislumbrar entre la gestión pública de gobiernos de derecha como el actual y la gestión pública de la década de los 90´; quiénes disputan qué; cómo podemos caracterizar la gestión pública ante el fin de ciclo de gobiernos progresistas. La temática abordada es un debate en ciernes en nuestras aulas, en centros académicos y consideramos que es parte de un proceso de producción de conocimiento que aporta a futuros estudios ya sea a nivel nacional y/o subnacional en torno a lo político, simbólico y material de las políticas de gestión moderna de lo publico en gobiernos que han girado a la derecha en la región.

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Biografía del autor/a

Patricia Marta Lecaro, Universidad Nacional de Cuyo

Licenciada en Sociología por la Universidad Nacional de Cuyo. Magister en Estudios Latinoamericanos orientación en Estructura y Procesos sociales. Profesora Titular de la Cátedra “Procesos Sociales Contemporáneos”, Carreras de Licenciatura en Sociología y Licenciatura en Comunicación Social y de la Catedra “Estructura Social” de la Carrera Licenciatura en Sociología. Además es investigadora, directora y codirectora de diversos proyectos de investigación.

Patricia Alejandra Gorri, Universidad Nacional de Cuyo

Licenciada en Administración Pública y Ciencia Política por la Universidad Nacional de Cuyo. Magister en Ciencia Política. Profesora Titular de la Cátedra “Teoría Política II”, Carrera de Licenciatura en Ciencia Política y Administración Pública. Profesora Adjunta de la Cátedra “Taller Transversal de políticas públicas con enfoque en derechos humanos” y Profesora JTP en la Cátedra “Teoría Política” de la Carrera Licenciatura en Trabajo Social. Es investigadora, directora y co-directora de diversos proyectos de investigación.

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Publicado

20-03-2018

Cómo citar

Lecaro, P. M., & Gorri, P. A. (2018). Individuación y meritocracia en la moderna gestión pública: ¡Sí se puede!. Raigal, (4), 37–49. Recuperado a partir de https://raigal.unvm.edu.ar/ojs/index.php/raigal/article/view/138